会社概要

株式会社ボラシェアは、「障がい者就労100%」をミッションに、障がい児・者の就労に向けた教育事業と法人を対象とした障がい者雇用に関するサービスを展開する会社です。

2016年に東京の永田町で開業し、2018年に宮崎県宮崎市に本店を移転。
放課後等デイサービスGood Jobsを立ち上げ、小学1年生から高校3年生が早期から将来の就労に向けて準備ができる教室を2018年に始動、2019年に就労移行支援事業所Blue Oceanを立ち上げ、宮崎県で最も早く在宅訓練を取り入れました。

法人向けには特例子会社設立の支援や障がい者雇用全般のコンサルティングを行っております。

2022年8月現在、従業員数は18名、雇用する障がい者は4名、法定雇用率は70％となっています。
女性役員の比率は67%、20代から60代の社員が活躍するダイバーシティな企業です。

働く環境

①在宅勤務で働ける環境を整備
障がいの影響で出勤が難しい方を対象に、在宅勤務で働ける環境を整えています。

②成長指標の導入
障がいの有無に関わらず、目指すべきプロフェッショナルの要素を23領域113項目に分類。
それぞれの指標がどのように変化しているかを、クォーター毎の定期面談で振り返り、役員と目指すべきゴールを明確にしています。

③1~2週間に一度のだべりタイム
仕事以外にも、生活の中で様々な困難さがある障がい者。
希望する方には、仕事面だけでなく、生活における困難さをどう解消していくか、人生における夢や目標実現のための方法等、ざっくばらんに話せる機会を提供しています。

④チューター制度
障がい者一人一人に対して特定の支援者は配置していませんが、業務面や仕事をする上での困難さに対して、それぞれ相談できるスタッフを同じ組織の中で配置しています。

⑤柔軟な配置転換
固まった組織でなく、本人の得意不得意に合わせて組織編成を柔軟に見直しています。

⑥苦手分野のIT活用
工夫を凝らしても苦手な分野は、ITを駆使して、業務が展開できるよう創意工夫を行っています。

私たちが目指す障がい者雇用のかたち

障がいはもはやその人の特徴である。
どんな人でも夢を持ち、仕事をし社会の一員となり稼ぐ。
税金を払い、家族を持ちそしてうまいビールを飲む。
今までは、そういう当たり前のことですら、当事者にとっても家族にとっても大きな挑戦でした。

しかし、これからの未来は、当たり前の上に更にIT技術が進化し、目指す世界が大きく変わり、当事者ももっとプロフェッショナルになり、社会を引っ張っていく時代が必ず来る。
いや、そういう時代をみなさんで創れると私たちは信じています。

当たり前のその上を目指して、皆さんと一緒に新しい世界を創造していきたいと思います。